Coaching, Consulting & Communication:

Karriereentwicklung für Führungs- und Nachwuchskräfte.

„Everyone needs a Coach …“

Bill Gates

Jedes Coaching ist so individuell wie Sie und Ihre aktuelle persönliche Situation.

Was können Sie? Was wollen Sie – wirklich? Was wäre möglich? Welchen Weg wollen Sie gehen?

Mit 30 Jahren Berufserfahrung als Personalmanagerin, Management Coach, Kommunikationsberaterin und Consultant in großen globalen Industriekonzernen weiß ich heute, dass die Beantwortung dieser Fragen der Schlüssel zum Erfolg, zur Zufriedenheit und zu Ihrer Work-Life-Balance ist.

Dazu biete ich Unternehmen, Institutionen und Mitarbeiter:innen neben individuellen Beratungsleistungen auch bewährte Coaching-Programme:

Leadership Talents

Leadership Development I
Grow

Leadership Development II
Change

Female Leadership

Executive Counseling

Corporate Advisory

Coaching, Consulting & Communication:

Für Unternehmen.
Für Institutionen.
Für Sie.

Coaching, Consulting & Communication:

Für Unternehmen. Für Institutionen. Für Sie.

„Erfolgreich in Automotive, Beratung und Chemie.“

Roland Berger, ZF Friedrichshafen und Linde waren meine beruflichen Stationen als Angestellte, bevor ich mich im Jahr 2021 selbstständig gemacht habe. Automotive, Beratung und Chemie – in diesen anspruchsvollen Branchen habe ich die internationale Karriereleiter erfolgreich erklommen.

Mit Kompetenz, Engagement, Freude und Balance sowie ohne schlechtes Gewissen meiner Familie gegenüber!

Dieser Erfahrungsschatz befähigt mich heute, globale Teams zu coachen, Unternehmensfusionen zu begleiten, Talente zu fördern, Führungskräfte nachhaltig zu beraten und effiziente Nachfolgeregelungen zu managen.

Für Unternehmen, Institutionen und Menschen. Für Sie!

Coaching, Consulting & Communication:

International.
Interkulturell.
Interdisziplinär.

Coaching, Consulting & Communication:

International.
Interkulturell.
Interdisziplinär.

„Geschäfte werden zwischen Menschen gemacht.“

Wir leben in einer digitalen Arbeitswelt mit globalen Lieferketten, internationalen Kunden und Teams auf allen Kontinenten. Führungskräfte tragen eine große Verantwortung und stehen unter enormen Erwartungs- und Erfolgsdruck.

Mitarbeiter:innen brauchen Führung, Entwicklungsperspektiven und Motivation – insbesondere in unsicheren Zeiten wie diesen. Und Shareholder erwarten positive Ergebnisse.

Diesen Herausforderungen begegnen Sie zukunftsfähig mit diversen, gut funktionierenden und effizienten Teams.

Ob Management, R&D, Sales & Marketing oder Customer Care — um die besten Mitarbeiter:innen zu gewinnen und langfristig halten zu können, bedarf es einer Unternehmenskultur, in der sich alle weiterentwickeln können, wertgeschätzt und wohl fühlen.

Das ist mein interdisziplinärer Ansatz: Stärken stärken, Schwächen ausbalancieren, Reflektion ermöglichen, Entwicklungs- und Erfolgsfelder identifizieren – und fördern!

Mit Coaching, Consulting & Communication.

Coaching, Consulting & Communication:

Female Leadership.
Coaching auf Augenhöhe.

Coaching, Consulting & Communication:

Female Leadership.
Coaching auf Augenhöhe.

„Am I good enough?
Yes, I am!“

Michelle Obama

Als Geschäfts- und Ehefrau sowie als Mutter von zwei wundervollen Kindern liegt mir die berufliche Förderung von Frauen besonders am Herzen. Mit Female Leadership Coaching bereite ich weibliche Führungskräfte auf den Schritt ins Top-Management vor.

Dieser Karriereschritt gelingt, indem ich mit meinem Coaching-Angebot einen vertraulichen Rahmen schaffe, in dem die Fähigkeiten und Vorteile von weiblichen Führungskräften systematisch und empathisch gefördert, gestärkt und ausgebaut werden.

Ich bin davon überzeugt, dass kompetente weibliche Führungskräfte wesentlich sind, um die Heterogenität und Effizienz im Top-Management zu steigern und dadurch Unternehmen langfristig erfolgreicher machen.

Coaching, Consulting & Communication:

Darf ich mich
kurz vorstellen?

Coaching, Consulting & Communication:

Darf ich mich kurz vorstellen?

Ausbildung

Diplom-Kauffrau
Ludwig-Maximilians-Universität in München

Global Leadership Development Circle
University of Oxford

Coaching Ausbildung
Schulz von Thun Institut in Hamburg

Karriere

Roland Berger
1992 – 1994
Consultant

ZF Friedrichshafen
1995 – 2008
Personalmanagerin
Top-Management Services & Support

Linde Group
2008 – 2021
HR Business Partner Healthcare
Project Lead Organizational Culture Transformation Merger Linde/Praxair
Director Talent Management
Corporate & Global Functions

Ehrenamt

Mentoring
Bayerische Eliteakademie München

Rotary International
Service above self

Coaching, Consulting & Communication:

Persönliche Beratung –
real oder digital.

Coaching, Consulting & Communication:

Persönliche Beratung – real oder digital.

„Schön, Sie kennen zu lernen!“

Ich arbeite – pandemiebedingt und pragmatisch – real und remote:

Bei Ihnen im Unternehmen, in meinen Coaching-Räumen im Münchner Zentrum, bei einem Spaziergang in der Natur oder in einem Konferenzzentrum oder Business-Hotel.

Denn eine adäquate Umgebung fördert die Effizienz unserer Zusammenarbeit.

Ob in Deutschland, Europa, Amerika, Afrika, Asien oder Down Under  – Hauptsache Up-to-Date!

Ich stehe Ihnen persönlich, digital sowie global als Coach, Consultant und Kommunikationsberaterin zur Verfügung.

Vertraulichkeit, Respekt und Professionalität sind die drei Grundpfeiler unserer Zusammenarbeit.

Ulrike Sauter – Coaching, Consulting & Communication.

Was ich bei meiner Arbeit am meisten vermisse, sind die wunderbaren Menschen, die mich jeden Tag inspiriert haben, mein Bestes zu geben. Ulrike Sauter ist sicherlich eine von ihnen.

Sie ist eine intuitive Zuhörerin und hat eine natürliche Fähigkeit, das Beste in den Menschen zu finden, um sie zu Höchstleistungen anzuregen und zu befähigen. Ulrike zögert nie, schwierige Fragen zu stellen, und fordert Sie auf, über Ihre Komfortzone hinaus zu denken und zu arbeiten.

Ihre Kenntnisse des internationalen Geschäftsumfelds, der Organisationsentwicklung und des Personalwesens geben ihr ein einzigartiges Instrumentarium und Erfahrungen, auf die sie in ihrer Coachingpraxis zurückgreifen kann. Sie ist klug, energiegeladen, fokussiert und zielstrebig mit einem laserartigen Fokus auf realistische Aktionspläne – alles, was Sie sich von einem professionellen Coach wünschen.

Ulrike bringt Professionalität, Mitgefühl und emotionale Intelligenz in ihre Arbeit mit Führungskräften aus der ganzen Welt ein. Und es macht einfach Spaß, mit ihr zu arbeiten. Wenn Sie die Möglichkeit haben, mit Ulrike zu arbeiten, dann nutzen Sie sie. Sie werden froh sein, dass Sie es getan haben.

Michael Heil, Global Head of Talent Management (retired), The Linde Group

In meiner beruflichen Funktion als Global Chief Diversity Officer für Linde hatte ich das Vergnügen, mit Ulrike Sauter in ihrer Rolle als Director Talent Management und Executive Coach für die globalen und konzernweiten Funktionen von Linde zusammenzuarbeiten.

Zusätzlich zu ihren exzellenten technischen und operativen Fähigkeiten als Personalleiterin hat Ulrike die einzigartige Fähigkeit, schnell Vertrauen und Beziehungen auf allen Ebenen der Organisation aufzubauen, was es ihr ermöglichte, eine vertrauenswürdige Beraterin für alle Talente zu sein, die ein Coaching über Konflikte und Karrierehindernisse benötigten.

Ulrike ist ein außergewöhnlicher Coach, weil sie ein tiefes Verständnis für menschliche Motivationen an verschiedenen Punkten ihrer Karriere hat und innerhalb der Linde-Organisation zu einem „Go-to“-Coach wurde. Unabhängig von Ihrem Karriereniveau oder Ihrer Motivation kann Ulrike Sie dort abholen, wo Sie stehen, Einfühlungsvermögen zeigen und Sie durch jedes Szenario coachen. Ich habe vor, Ulrike weiterhin für Linde als Coach zu nutzen.

Vanessa Abrahams-John, Esq. (she/hers) Exec. Director, Diversity, Inclusion & Talent Acquisition, The Linde Group

Ulrike ist eine sehr inspirierende und tolle Persönlichkeit.

Gemeinsam haben wir über viele Jahre zusammen gearbeitet und tolle Projekte auf die Beine gestellt. Ihre Kommunikationsstärke, Empathie und langjährige Erfahrung haben mir persönlich – in vielen gemeinsamen Gesprächen – sehr in meiner Entwicklung geholfen.

Ulrike versteht es, stets die richtigen Fragen zu stellen, und somit Ihre Gesprächspartner*innen bestmöglich zu unterstützen.

Marie-Kristin Hahn, Director Talent Management, Diversity & Inclusion, The Linde Group

Um es kurz zu machen: Ulrike Sauter ist eine exzellente Lösungsanbieterin in wesentlichen Fragen der beruflichen Orientierung.

Persönlich, kompetent und vertrauenswürdig, wenn es um Unternehmensberatung, Einzelcoaching, kulturelle Integration, Eingliederungs- oder Pre-Transaction-Management geht.

Dr. Thomas Kuhmann, Gründer und Managing Partner der LEHEL Industrie Gruppe

KONTAKT

ULRIKE SAUTER

Tel: +49 (0)171 35 22 21 4

E-Mail: mail@ulrike-sauter-coaching.de

Adresse:
Schubertstr. 2
80336 München

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