Leadership Development / Change
Sie möchten den nächsten Karriereschritt gehen und sich beruflich verändern?
Die Abteilung oder gar das Unternehmen wechseln? Ihnen liegt ein Jobangebot vor oder ein Headhunter-Treffen steht an? Ich berate und coache Sie auf diesem Entscheidungsweg.
Coaching-Inhalte:
- Abwägung: Welche Chancen, Risiken und Konsequenzen bringt der nächsten Karriereschritt?
- Selbstreflexion: Kann ich es? Bin ich schon so weit? Wie kann ich in der neuen Rolle Erfolg haben?
- Vereinbarkeit von Karriere, Familien- und Privatleben (Work-Life-Dynamic)
- Welches sind die Entwicklungsfelder und Erfolgsfaktoren in der neuen Rolle bzw. im neuen Umfeld?